回答者別の社員クチコミ
株式会社ボールド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ボールドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ボールド
- 全体的に社長並びに本社勤務している人たちは体育会系で、SEの人たちは理系なので温度差...
ボールドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ボールド
- 入社を決めた理由： 感動大学など学習支援制度が多くあり、成長していけると思ったから。...
ボールドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ボールド
- 女性はちょっと働きにくいのではないかと感じた。 毎月第3金曜日にボールデイという帰社...
ボールドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ボールド
- 評価基準が曖昧過ぎる。 評価の点数によってランクがつくが、それは職位内での昇給にしか...
ボールドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ボールド
- クリスマスに澤田サンタとか言って子持ちの社員にプレゼントなどをするより先に育児が理由...
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