回答者別の社員クチコミ
株式会社日経BP
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタル | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日経BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経BP
- 柔軟性がなく、既存のプロダクトに固執している。社内政治が上手くないと生き残れない。...
日経BPの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経BP
- 給与制度： 給与水準は同年代と比べると優遇されていると思う。一方で40代以降の給与カ...
日経BPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経BP
- 働きがい： デジタル職の働きがいは存在しないと言っていい 成長・キャリア開発： 勉...
日経BPの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経BP
- リモートワークは健在しているので、比較的仕事とプライベートは切り分けられている...
日経BPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経BP
- 検討理由：50に渡るメディアがあるがゆえにOneプロダクトを成長させるという実感が湧...
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