回答者別の社員クチコミ
日立建機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部、製造、ラインリーダー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日立建機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部、製造、ラインリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機
- コンプライアンス意識は高いが年功序列が強い。 保守的であり、大きな変化は好まない 他...
日立建機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、製造、ラインリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機
- 給与制度： 年功序列が強く、大きな差は開かない 評価制度： 上長に認められる働きが...
日立建機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造部、製造、ラインリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機
- 入社を決めた理由： 規模としては大きく、やりがいのある仕事と感じた為...
日立建機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、製造、ラインリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機
- 働きがい： 働きがいとしてはあるが、部署による 成長・キャリア開発： 自身が望めば...
日立建機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造部、製造、ラインリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機
- 事務、総合職などなら問題ないと思います 現場は所属するところで変わるかと...
日立建機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部、製造、ラインリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機
- 年休などは取りやすく、介護休暇、育児休暇も取りやすいです...
日立建機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、製造、ラインリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機
- 成長が望めないと感じたため...
日立建機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部、製造、ラインリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機
- 強み： 油圧ショベルシェアは世界一位である 弱み： 同業他社と比べるとラインナップ...
日立建機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造部、製造、ラインリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立建機
- 有能な人をきちんと繋ぎ止めれるような透明性のある評価システム、基準が必要 設計生産...
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