回答者別の社員クチコミ
特許庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 審査部、審査官、審査官補 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 36万円 2万円 90万円 --
特許庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 審査部、審査官、審査官補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、特許庁
- 穏やか、競争意識なし。年功序列なのでキャリア志向の人はほぼいない。...
特許庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 審査部、審査官、審査官補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、特許庁
- 給与制度： 国家公務員の俸給表に従う。専門職として手当が支給されるため、他省庁よりも...
特許庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 審査部、審査官、審査官補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、特許庁
- 入社を決めた理由： 一人で落ち着いて仕事ができるように感じた。独自性が非常に高い業務...
特許庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 審査部、審査官、審査官補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、特許庁
- 働きがい： 日々の仕事が審査官としての知識の習得、成長に直接つながる点。 成長・キ...
特許庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 審査部、審査官、審査官補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、特許庁
- 女性にとっては日本有数に良い職場ではないか。結婚、出産を経ても働き続けている方が多い...
特許庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 審査部、審査官、審査官補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、特許庁
- 審査部においては、業務のペースを自分で調整できるためワークライフバランスはよい。審査...
特許庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 審査部、審査官、審査官補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、特許庁
- 特にありません。総合職の離職率はかなりひくいでs...
特許庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 審査部、審査官、審査官補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、特許庁
- 強み： 特許権の付与という独占業務を行っている。 弱み： 特になし。 事業展望：...
特許庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 審査部、審査官、審査官補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、特許庁
- 人材確保のための取り組みを活性化させてほしいです。知名度が低く、学生に認知されていま...
-
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審査官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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