回答者別の社員クチコミ
ジーエルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェアエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ジーエルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジーエルソリューションズ
- 親会社があり、社長などが天下ってやってくる。 天下ってきた社長らは、この会社を良くし...
ジーエルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジーエルソリューションズ
- 給与制度： おぼえていない。 評価制度： 面談などはいちおうある。 が、貢献したと...
ジーエルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジーエルソリューションズ
- 入社を決めた理由： 求めている職種で採用されたため。比較的職場が近く通勤可能であった...
ジーエルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジーエルソリューションズ
- 働きがい： 自分としては開発でコードを組んでいればそれで問題はなかった。 が、給与が...
ジーエルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジーエルソリューションズ
- 女性は若い方も年配の方もおられて、みなさん明るく元気に働かれていました。 実際のとこ...
ジーエルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジーエルソリューションズ
- 私が在職中は残業規制で毎月残業はゼロ。定時退社でした。 有給も好きなときに取得できて...
ジーエルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジーエルソリューションズ
- 55歳を超えると10%だったか毎年減給される。 社内規定だか終業規定だかに明記されて...
ジーエルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジーエルソリューションズ
- 強み： わかりません。 弱み： 技術職に関していえば、個人の技量に頼っており、全体...
ジーエルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジーエルソリューションズ
- 私は経営については素人なので何も言うことはありません。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ジーエルソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、ジーエルソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ソフトウェアエンジニア、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。