回答者別の社員クチコミ
株式会社ルーデル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソーシャルゲーム事業部、プランナー | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ルーデルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソーシャルゲーム事業部、プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ルーデル
- 基本的に体育会系カルチャーで誰がどんな仕事をしているのか把握している人はいないので、...
ルーデルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソーシャルゲーム事業部、プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ルーデル
- 評価制度： 形骸化している、本当に。 印象値と残業時間がすべて。 打刻したあと趣味で...
ルーデルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソーシャルゲーム事業部、プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ルーデル
- 入社を決めた理由： ソシャゲの業務経験が獲得できるのであればなんでもよかった。 「...
ルーデルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソーシャルゲーム事業部、プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ルーデル
- 働きがい： マネタイズ、売上を追うということは学べると思います。ただ１年でいいです。...
ルーデルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソーシャルゲーム事業部、プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ルーデル
- 女性がほぼいなかった気がするのであまりわかりません。...
ルーデルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソーシャルゲーム事業部、プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ルーデル
- 調整はかなり難しいです。 メンバークラスなら問題ありませんが、タイトル責任者だと土日...
ルーデルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソーシャルゲーム事業部、プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ルーデル
- 労働集約的なビジネスモデルが疲れるため。上層部は耳触りの良い達成不可能なことを毎年の...
ルーデルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソーシャルゲーム事業部、プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ルーデル
- 強み： 少人数であの規模の売上を出せている。 売上を追う意識は素晴らしいと思う。 ...
-
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バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）
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