回答者別の社員クチコミ
株式会社はれコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
はれコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、はれコーポレーション
- 給与制度： 現場の給与は上がってきているが本社は上がりきっていない。本社総合職は賞与...
はれコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、はれコーポレーション
- 入社を決めた理由： 多くの事業を展開しており、多くのことを経験できると思い入社した ...
はれコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、はれコーポレーション
- 働きがい： 今のところからと言って働きがいはない 成長・キャリア開発： 会社自体は...
はれコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、はれコーポレーション
- 女性の働きやすさは本社にはないと思う。会長が女性ではなく男性を優先している傾向が見ら...
はれコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、はれコーポレーション
- 休日はしっかりと取れる。たまに土曜日出社や休日出勤がある。...
はれコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、はれコーポレーション
- 強み： 多角的に展開しているからリスク管理がしやすい。持たない経営で撤退もすぐにでき...
-
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介護、在籍3年未満、現職（回答時）
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