回答者別の社員クチコミ
ポールトゥウィン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デバッグ・テスター、インターネット・広告・メディア －ゲーム（オンライン・ソーシャル）、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デバッグ・テスター、インターネット・広告・メディア －ゲーム（オンライン・ソーシャル）、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィン
- 教育体制は整備されておらず周りを見ながら自分で知識を付けていく必要がある。 担当する...
ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デバッグ・テスター、インターネット・広告・メディア －ゲーム（オンライン・ソーシャル）、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィン
- 給与制度： 歴が5年以上長くても経験の浅い中途採用の方が給与が高いことは普通にある。...
ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デバッグ・テスター、インターネット・広告・メディア －ゲーム（オンライン・ソーシャル）、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィン
- 入社を決めた理由： 友人の紹介で入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デバッグ・テスター、インターネット・広告・メディア －ゲーム（オンライン・ソーシャル）、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィン
- 働きがい： 働きがいを感じる人のほうが珍しいと思います。 7割くらいの人間は毎日何と...
ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デバッグ・テスター、インターネット・広告・メディア －ゲーム（オンライン・ソーシャル）、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィン
- 女性は少ないのと清潔感の無い男性ばかりなのでオススメしません。...
ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デバッグ・テスター、インターネット・広告・メディア －ゲーム（オンライン・ソーシャル）、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィン
- 正社員で担当案件を持ってしまったら有給はほぼ捨てることになると考えておいた方がいいで...
ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デバッグ・テスター、インターネット・広告・メディア －ゲーム（オンライン・ソーシャル）、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィン
- 給料が低くて賞与は存在しないので将来を考えると生活していけないと判断した。 また、残...
ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デバッグ・テスター、インターネット・広告・メディア －ゲーム（オンライン・ソーシャル）、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィン
- 強み： 強みと言えるものは特に無いです。 弱み： 大きい案件を持つほど人が足りなく...
ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デバッグ・テスター、インターネット・広告・メディア －ゲーム（オンライン・ソーシャル）、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィン
- もう少し社員を大切に使ってあげることを検討してみてほしいです。...
-
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HR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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