回答者別の社員クチコミ
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサクセス | 10～15年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 -- -- -- --
プラスアルファ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プラスアルファ・コンサルティング
- 【組織体制】 年々、事業部内のグループが微に入り細を穿つように細分化されています。 ...
プラスアルファ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プラスアルファ・コンサルティング
- 給与制度： 賞与 ：支給回数: 年2回。 賞与は半期ごとの成果により変動。 ...
プラスアルファ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プラスアルファ・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 私の入社理由は、この会社が持つ「いい意味での体育会系のノリ」とい...
プラスアルファ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プラスアルファ・コンサルティング
- 働きがい： かつて、この会社が「ベンチャー企業」の看板を掲げていた時代には、マルチタ...
プラスアルファ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プラスアルファ・コンサルティング
- 男女比率で見れば、女性社員は比較的多く在籍しており、表向きはダイバーシティを推進して...
プラスアルファ・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プラスアルファ・コンサルティング
- 当社のワーク・ライフ・バランスは、「形式的な体裁は整っているが、実態は配属ガチャ次第...
プラスアルファ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プラスアルファ・コンサルティング
- 成長の機会喪失と、茶番と化した評価制度です。 一つ目の要因は、前述の通り、上場という...
プラスアルファ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プラスアルファ・コンサルティング
- 強み： 当社の最大の強みは、高い収益性を誇るビジネスモデルの確立と、それを支える技術...
プラスアルファ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プラスアルファ・コンサルティング
- 経営者の皆様に提言したいのは、まず企業理念を初心に帰って見直していただきたいという事...
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エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）
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