回答者別の社員クチコミ
渋谷区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
渋谷区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渋谷区
- 現区長が民間出身という事もあり、自治体には珍しくチャレンジを推奨している...
渋谷区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渋谷区
- 給与制度： 大企業には遠く及ばないものの、生活には困らない程度の給料はもらえる。 ...
渋谷区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渋谷区
- 入社を決めた理由： 全国に先駆けて同性婚のパートナーシップに関する条例を制定したり、...
渋谷区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渋谷区
- 働きがい： 部署によるが、区民から直接感謝された時は働きがいを感じた。後は、大きな行...
渋谷区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渋谷区
- 暇な部署に行けば、定時退社できるので、ワークライフバランスは保てるが、その分やりがい...
渋谷区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、渋谷区
- 仕事ができる人に業務が過度に集中して、数値化しにくいので、正当に評価されにくく、仕事...
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