回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務課、総務、経理、一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務課、総務、経理、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 色々改善に動く風土はあるが、古いところはまだまだ多いように感じる。 文化としても、ま...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務課、総務、経理、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 働きがい： 職種柄もあるが、基本的に決められたことをこなす業務になるため、クリエイテ...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務課、総務、経理、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 職種にもよるが、有給や育休などは取りやすい環境になっている。また、休む人のカバーをす...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務課、総務、経理、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 評価制度が良くも悪くも曖昧。 また良い評価を取ったからといって、給与が上がるなどもな...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務課、総務、経理、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 強み： ホーロー製品という独自のブランドを作り上げた点では他社と完璧に差別化が出来て...
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