回答者別の社員クチコミ
株式会社元林
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部、経営企画・社長の便利屋 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
元林の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、経営企画・社長の便利屋、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、元林
- 創業120年ほどと行っていますが、それは潰れてしまった古い株式会社元林で、今の会社は...
元林の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部、経営企画・社長の便利屋、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、元林
- 評価制度： 社員の人からその頃聞いていたのは、評価の仕組みやそれに伴う給与は、曖昧だ...
元林の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、経営企画・社長の便利屋、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、元林
- 成長・キャリア開発： 年配社員が多く上部のポジションにおり、なかなかキャリアアップを...
元林の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、経営企画・社長の便利屋、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、元林
- 100均のメーカーが事業の中心で商品企画のために、若い女性社員の方が大勢大活躍してい...
元林の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、経営企画・社長の便利屋、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、元林
- 内勤なら完全私服、外勤なら商談などあれば取引先に合わせたTPOさえ守れば自由な服装で...
元林の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部、経営企画・社長の便利屋、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、元林
- 社長たっての希望により新規事業の種まきのため、とある田舎の町おこしに参画するために退...
元林の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理本部、経営企画・社長の便利屋、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、元林
- 事業展望： 新規事業には後ろ向きな考え方で経営されていると思います。実質的オーナーの...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
元林への就職・転職を検討されている方が、元林の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理本部、経営企画・社長の便利屋、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。