回答者別の社員クチコミ
株式会社リブセンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
リブセンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リブセンス
- 初期の頃のカルチャーは継続できていない。行動指針の形骸化。 社員同士はとても仲が良い...
リブセンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リブセンス
- 給与制度： 業績鈍化のためほぼ上がらない...
リブセンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リブセンス
- 入社を決めた理由： 世の中にないサービスを作り出して、価値提供する挑戦的なスタンス。...
リブセンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リブセンス
- 成長・キャリア開発： 20代の成長投資はうまく行っているが、大胆な発想や挑戦が生み出...
リブセンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リブセンス
- あからさまな働きづらさはないが、管理職、役員の自生比率は低い...
リブセンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リブセンス
- リモートメインなので働きやすさはある...
リブセンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リブセンス
- 業績を改善するための意思決定（リスクテイク）より、コスト調整がメインとなり、社員への...
リブセンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リブセンス
- 事業展望： 祝い金規制による影響を何でリカバリーするのかが明確ではないのでわからない...
リブセンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リブセンス
- 事業責任者を担える、事業をスケールさせるための人材が入って方も代表との相性が合わず何...
-
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営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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