回答者別の社員クチコミ
社会医療法人頌徳会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リハビリテーション、理学療法士 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
社会医療法人頌徳会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リハビリテーション、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人頌徳会
- 他の病院と比べて残業はとてもすくない方だと思います。 有給も希望通りに使えます。 相...
社会医療法人頌徳会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リハビリテーション、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人頌徳会
- 給与制度： 資格を取っても給料アップにはならない 賞与は他の病院と比べても良い方だと...
社会医療法人頌徳会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リハビリテーション、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人頌徳会
- 入社を決めた理由： 給料が他のところと比べ良い 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
社会医療法人頌徳会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハビリテーション、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人頌徳会
- 働きがい： スタッフ間は仲が良く、コミュニケーションもとりやすい 頑張っても頑張らな...
社会医療法人頌徳会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リハビリテーション、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人頌徳会
- 残業も少なく時短勤務もあるため、働きやすいと思います...
社会医療法人頌徳会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リハビリテーション、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人頌徳会
- シフト制で希望休は3日まで出せるのである程度調整しやすいと思います...
社会医療法人頌徳会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リハビリテーション、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人頌徳会
- 環境を変えたい...
社会医療法人頌徳会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リハビリテーション、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人頌徳会
- 強み： コミュニケーションの取りやすさ スタッフの仲の良さ 退院支援に力を入れている...
社会医療法人頌徳会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リハビリテーション、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人頌徳会
- 外部セミナーの費用を援助して欲しい 資格取得で給料アップの制度が欲しい...
-
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事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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