回答者別の社員クチコミ
学校法人東京聖徳学園
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
学校法人東京聖徳学園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、学校法人東京聖徳学園
- 古い慣習を重んじる風潮が組織文化にあるが、新しいものを取り入れて進化していこうという...
学校法人東京聖徳学園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、学校法人東京聖徳学園
- 入社を決めた理由： 他大学の先生からの紹介による。最初は非常勤講師での採用との説明で...
学校法人東京聖徳学園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、学校法人東京聖徳学園
- 大学での教員の業務が教育と研究であるが、近年の少子化の影響を受けて入学者減少により経...
学校法人東京聖徳学園の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、学校法人東京聖徳学園
- 強み： 学生1人あたりの教員配置数が他の大学に比べて多く、学生に対して手厚い親身な指...
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契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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