回答者別の社員クチコミ
株式会社プロトコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション
- 体育会系のノリが強く。ライバル媒体との競争をマンパワーで乗り切ろうとする傾向に感じた...
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション
- 給与制度： 転勤が少なく、地元で働ける環境にしては良い方ではないかと思う。 評価制...
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション
- 入社を決めた理由： 広告営業に携りたかった事が入社の理由です。 「入社理由の妥当性...
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション
- 働きがい： 人材ではなく、人財と称しているだけに人材育成には注力しているように感じる...
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション
- 女性は、業界的に厳しいのではないかと思う。...
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション
- 今は違うかもしれないが有給休暇などは取得が厳しい。体調不良でも休みにくい。...
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション
- 残業が非常に多く、制作作業時などはかなり厳しかった。変えが効かないので絶対に休む事が...
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション
- 強み： 営業力ではないかと思う。マンパワー。 弱み： ライバル媒体の母体が大きいの...
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション
- 東海、関東と地方の温度差があるために統一感が必要と思われる。...
-
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営業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)
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