回答者別の社員クチコミ
株式会社ノースオブジェクト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パン製造 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ノースオブジェクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パン製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノースオブジェクト
- 管理職の入れ替わりが激しく、下部の従業員は振り回されることが多い。 管理職は経営と板...
ノースオブジェクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パン製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノースオブジェクト
- 給与制度： 給与はみなし残業ありきのもの。 忙しさで納得感はかわる。 評価制度： ...
ノースオブジェクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パン製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノースオブジェクト
- 入社を決めた理由： みなし残業分がありきとはいえ、業界的には悪くない給料だったため。...
ノースオブジェクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パン製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノースオブジェクト
- 働きがい： 望めば挑戦はできる環境であるかとおもいます。 成長・キャリア開発： 希...
ノースオブジェクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パン製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノースオブジェクト
- 女性は多い。管理職にも女性がいる。子供がいる方も多く、育休をとっている方もけっこうい...
ノースオブジェクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パン製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノースオブジェクト
- サービス業なので当然並以上に良いということはない。 休みは取りにくいことはないので業...
-
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-
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企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)
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