回答者別の社員クチコミ
株式会社ビショップ（アパレル・兵庫県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売部、販売員、店長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ビショップ（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売部、販売員、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビショップ（アパレル・兵庫県）
- 原則取締役クラスからのトップダウン。部署内も一枚岩というよりは慕われている上司とそう...
ビショップ（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売部、販売員、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビショップ（アパレル・兵庫県）
- 給与制度： 基本給は高くなく、諸手当により上乗せされる。 昇給は役職が上がっても数千...
ビショップ（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売部、販売員、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビショップ（アパレル・兵庫県）
- 小売全般に言えることだが拘束時間は長く、早番でも帰宅が21時前後。通勤時間や店舗の営...
ビショップ（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売部、販売員、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビショップ（アパレル・兵庫県）
- 店長以降のステップアップ（給料を上げるの可能性が非常に低い。 店長→スーパーバイザー...
-
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販売、在籍3年未満、現職（回答時）
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