回答者別の社員クチコミ
株式会社トライアンフ（人材サービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| RPO | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 399万円 -- -- -- --
トライアンフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 RPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トライアンフ（人材サービス）
- 評価制度： 定性の割合が非常に高い。そのため、顧客に向き合うより、上司が褒めるアクシ...
トライアンフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 RPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トライアンフ（人材サービス）
- 入社を決めた理由： 10年で一人前になれる環境を用意すると言われて入った。どの領域に...
トライアンフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 RPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トライアンフ（人材サービス）
- 働きがい： あまりなかった。正直退屈するときの方が圧倒的に多く、成長環境をうたってい...
トライアンフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 RPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トライアンフ（人材サービス）
- 非常に良いと思う。在宅勤務などには非常に寛容。...
トライアンフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 RPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トライアンフ（人材サービス）
- 非常に良い。忙しいと感じたことは特になかった。実際はぬるま湯のような環境だが、成長し...
トライアンフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 RPO、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トライアンフ（人材サービス）
- 何もこの先の成長がないこと、メンバーの士気や目指す水準が低い、何も得るものがないがと...
-
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事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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