回答者別の社員クチコミ
株式会社HOPPA
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保育事業部、保育士、正社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
HOPPAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保育事業部、保育士、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、HOPPA
- 表彰式という謎の行事が毎年行われていた。 果たしてその行事があることで 社員のモチベ...
HOPPAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保育事業部、保育士、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、HOPPA
- 給与制度： 賞与が業績連動型？のような感じで安定しにくい。...
HOPPAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保育事業部、保育士、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、HOPPA
- 入社を決めた理由： 京進が母体の企業であるため 福利厚生等も整っていて 働きやすいの...
HOPPAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保育事業部、保育士、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、HOPPA
- 働きがい： 子供の成長を見守れるいい仕事なので、その点はよかった。...
HOPPAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保育事業部、保育士、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、HOPPA
- 産休育休は取りやすい。 産休や育休を取って戻ってくる 正社員、パートの社員が多くいた...
HOPPAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保育事業部、保育士、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、HOPPA
- 子供のいる社員や 家庭のある社員には働きやすいのかもしれないが その皺寄せが若手社員...
HOPPAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保育事業部、保育士、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、HOPPA
- 人員不足の解消の見込みのなさ。 社員を大事にしない企業。...
HOPPAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保育事業部、保育士、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、HOPPA
- 強み： 京進が親会社にいるので 教育に力を入れた保育であった。 英語や知育に興味のあ...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
HOPPAへの就職・転職を検討されている方が、HOPPAの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（保育事業部、保育士、正社員、中途入社、女性、退社済み(2025年以降)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。