回答者別の社員クチコミ
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、本社社員、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、本社社員、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険
- 破綻と合併を繰り返してきた会社であるため、様々な背景の社員が存在し、自然と多様性が尊...
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、本社社員、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険
- 評価制度： 目標に対し達成度で評価する仕組み 上司によって公正さが異なり、実力や結果...
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、本社社員、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険
- 入社を決めた理由： ライフプランナーの販売力を応用した独自性に魅力を感じた ぎんこう...
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、本社社員、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険
- 働きがい： 愛社精神が強い社員が多い 成長・キャリア開発： 育成しようという姿勢は...
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、本社社員、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険
- 人によってまちまち 偉くなる人はがむしゃらに働いている 一方、腰掛け社員も多い...
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、本社社員、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険
- 上司がパワハラ気質だった また、経営者が変わりプルデンシャルグループでの銀行窓販に翳...
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、本社社員、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険
- 強み： プルデンシャルグループの基盤（営業人材の享受、本社人材の享受、財務基盤） 代...
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