回答者別の社員クチコミ
株式会社進研アド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 24万円 12万円 120万円 --
進研アドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、進研アド
- 経営層から現場マネージャーまで「顧客中心」を唱える、ビジョナリーカンパニー。 顧客の...
進研アドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、進研アド
- 給与制度： 全社、部門の売上に関わらず、毎年一定額の支給が行われる。 余程のことがな...
進研アドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、進研アド
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 近年のトレンドとして、マナビジョンを...
進研アドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、進研アド
- 働きがい： 過去の営業担当が築いてきたリレーションを基に、初回訪問から深い議論ができ...
進研アドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、進研アド
- 元来、女性社員比率が高いこともあり、休暇やフレックス制度がとりやすい印象を受ける。...
進研アドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、進研アド
- 一般社員の有給取得、フレックス勤務に関して、異論や不満を口にする責任者はおらず、やる...
進研アドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、進研アド
- 業界の成熟により、本来の広告代理店としての提案機会が減少していると感じたから。 また...
進研アドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、進研アド
- 強み： 進研模試データを基に、顧客の募集予測が立てられるため、根拠と説得力のある提案...
進研アドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、進研アド
- 利益が上がらない理由として2点、勘や経験に頼って仕事をし過ぎている（アカデミックな知...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
進研アドへの就職・転職を検討されている方が、進研アドの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画営業、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。