回答者別の社員クチコミ
日本無線株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション事業、技術職 | 20年以上 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日本無線の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション事業、技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本無線
- 一言で例えると旧態依然。メーカーの誇りは有るが開発している製品は旧式。新型が出ても中...
日本無線の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション事業、技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本無線
- 給与制度： キャリアや資格、業務能力、経験は関係ない。 上司に気に入られた者が出世し...
日本無線の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション事業、技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本無線
- 入社を決めた理由： 客先が公共、大手民間など手堅く全国展開していた。当時は従業員数も...
日本無線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション事業、技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本無線
- 働きがい： 自分の携わった業務で成果が出るのが、やりがいを感じる。 成長・キャリア...
日本無線の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション事業、技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本無線
- まだまだ女性の比率は少ない。 現場業務だと時間が不規則だし力仕事が多くて単純に不向き...
日本無線の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション事業、技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本無線
- 工場勤務は業務時間と量を管理しやすく調整しやすいと思う。 職種や内容によるが現場はダ...
日本無線の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション事業、技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本無線
- 望まない部署移動や自身への評価が低くキャリアを生かせなくなったと感じた。...
日本無線の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション事業、技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本無線
- 強み： 公共、大手民間、一点物、高性能品の少量生産、自社開発品で固めたシステム、他会...
日本無線の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューション事業、技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本無線
- 人材を大切にし活用できない企業はジリ貧になり易い。若手ばかり入れて誰が育てる（経験積...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本無線への就職・転職を検討されている方が、日本無線の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ソリューション事業、技術職、新卒入社、男性、退社済み(2020年以降)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。