回答者別の社員クチコミ
株式会社三永（レジャー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホールスタッフ、リーダー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
三永（レジャー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三永（レジャー）
- 上にはとにかく従順であること 暴力等は無いもののメンタルを削られることは しばしばあ...
三永（レジャー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三永（レジャー）
- 給与制度： みなし残業込みの給与であり みなし残業を超過することは決して許されないた...
三永（レジャー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三永（レジャー）
- 入社を決めた理由： 採用担当の人柄がとても良く また、面接前に営業中の店舗へ行った際...
三永（レジャー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三永（レジャー）
- 店長がとにかく激務 自分の店の店長は朝から出勤し 朝番勤務の終わりと同時に一時退勤 ...
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