回答者別の社員クチコミ
丸紅ITソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 基盤事業部、無理難題のブラックワーク、上級コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 70万円 -- 560万円 --
丸紅ITソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 基盤事業部、無理難題のブラックワーク、上級コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅ITソリューションズ
- トップダウンでゴロゴロと組織編成を行い、プロジェクトも移り変わってしまうことが多々あ...
丸紅ITソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 基盤事業部、無理難題のブラックワーク、上級コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅ITソリューションズ
- 給与制度： 賞与年2回、給与と賞与は日経 SI 会社としては、高いほう。 評価制度...
丸紅ITソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 基盤事業部、無理難題のブラックワーク、上級コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅ITソリューションズ
- 入社を決めた理由： 引き抜き 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 中途...
丸紅ITソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 基盤事業部、無理難題のブラックワーク、上級コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅ITソリューションズ
- 働きがい： ゼロベースで何かを成し遂げることができ、図太く仕事ができる人なら問題がな...
丸紅ITソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 基盤事業部、無理難題のブラックワーク、上級コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅ITソリューションズ
- 女性でも問題はないが、部署による。...
丸紅ITソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 基盤事業部、無理難題のブラックワーク、上級コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅ITソリューションズ
- 皆無...
丸紅ITソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 基盤事業部、無理難題のブラックワーク、上級コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅ITソリューションズ
- 約束された待遇がなく、立ち上げてほしいといわれた内容に対して部下もない状態から進めな...
丸紅ITソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 基盤事業部、無理難題のブラックワーク、上級コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅ITソリューションズ
- 強み： 親会社の IT プロジェクトが終わりなしに続くので、会社としては安泰。 弱...
丸紅ITソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 基盤事業部、無理難題のブラックワーク、上級コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅ITソリューションズ
- とくにはありませんが、人事異動を少なめにしたほうが良いかと思います。...
-
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-
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SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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