回答者別の社員クチコミ
株式会社OKAN
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 戦略 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 -- -- -- --
OKANの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 戦略、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、OKAN
- とにかく保守的。何をやるにも時間がかかる。良くも悪くも最大限のリスクヘッジをするため...
OKANの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 戦略、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、OKAN
- 給与制度： 賞与なし。給与は相場より低い(体感)。モノを扱うため人件費に投資しづらい...
OKANの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 戦略、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、OKAN
- 入社を決めた理由： 「働く人のライフスタイルを豊かにする」ミッションに共感し入社。 ...
OKANの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 戦略、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、OKAN
- 成果の質・量ともに求められることが年々上がってきているが、給料は低い。やりがい搾取的...
-
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SCMグループ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)
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