回答者別の社員クチコミ
アイディルートコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
アイディルートコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アイディルートコンサルティング
- 一部のマネージャ、コンサルタントだけかもしれないが、実力主義的な社風が有り、チームで...
アイディルートコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アイディルートコンサルティング
- 給与制度： 体系だてた評価制度は無し。評価者に気に入られてたら高評価、昇格といった社...
アイディルートコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アイディルートコンサルティング
- 入社を決めた理由： 入社時は裁量が大きく進行形のプロジェクトも多くやりがいを感じるよ...
アイディルートコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アイディルートコンサルティング
- 働きがい： あまり働き甲斐は感じなかった。 成長・キャリア開発： 特に伸ばせたスキ...
アイディルートコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アイディルートコンサルティング
- 特に男性、女性による差は感じなかった。...
アイディルートコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アイディルートコンサルティング
- プロジェクトによる。私が参画したプロジェクトは業務要件が整っておらず完全にマネージャ...
アイディルートコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アイディルートコンサルティング
- 強み： サイバーセキュリティについては一定の市場評価があると思う 弱み： IT/D...
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コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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