回答者別の社員クチコミ
ジャパンエレベーターサービス関西株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術課、メンテナンス、リーダー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 21万円 5万円 60万円 24万円
ジャパンエレベーターサービス関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術課、メンテナンス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービス関西
- オーナー企業でJES関西社長でもHDオーナーのI社長に意見すればクビなので子会社社長...
ジャパンエレベーターサービス関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術課、メンテナンス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービス関西
- 給与制度： 昇給は数百円〜 最高で3000ありました 残業は付くし夜勤多いから稼げる...
ジャパンエレベーターサービス関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術課、メンテナンス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービス関西
- 入社を決めた理由： 上場企業で安定していると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認...
ジャパンエレベーターサービス関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術課、メンテナンス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービス関西
- 働きがい： 私は特になし ３年間続けたのは高校辞めず、大学辞めずで来たからだと思いま...
ジャパンエレベーターサービス関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術課、メンテナンス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービス関西
- 遅い時間にも残っている人はいる 部署によりけりだと思いますが大変そうです...
ジャパンエレベーターサービス関西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術課、メンテナンス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービス関西
- 点検予定組の関係上、有給は２ヶ月前に申請するように言われています 一週間前でも査定に...
ジャパンエレベーターサービス関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術課、メンテナンス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービス関西
- ゴミ掃除がメインで仕事が面白くない...
ジャパンエレベーターサービス関西の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術課、メンテナンス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービス関西
- 強み： ひたすら仕事が安いから仕事は増えるとおもいます 弱み： 人手不足 新卒は離...
ジャパンエレベーターサービス関西の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術課、メンテナンス、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパンエレベーターサービス関西
- 離職率の改善をしてもらいたい...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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