回答者別の社員クチコミ
株式会社TOKYO BASE
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、販売、店長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- 年功序列ではなく、成果主義なので実力や経験がある方には最適な環境だと言える。...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- 給与制度： 新卒40万という業界トップの月収に加え、売上達成によりプラスアルファでイ...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- 入社を決めた理由： 若くして成功したいという気持ちが強く、結果次第で裁量権を与えられ...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- 働きがい： 業績結果が給与に直接反映されるので、やりがいは感じやすい。 成長・キャ...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- キャリアウーマンでバリバリ働きたい女性にはオススメ。...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- 売上重視なので休日出勤、残業は当たり前の風潮。結婚などワークバランスを考えた時に続か...
TOKYO BASEの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOKYO BASE
- 強み： 20代においては素晴らしい成長環境。 弱み： 会社の平均年齢が若いがゆえに...
-
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営業、在籍3年未満、現職（回答時）
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