回答者別の社員クチコミ
サンデン株式会社（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 給与制度： 中途入社組であったため、基本的に前職の給料を参考に給与は設定してもらえた...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 入社を決めた理由： 30代でのキャリアチェンジが主な目的。 「入社理由の妥当性」と...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 働きがい： 管理部門にいたが、割と保守的な印象。 中国資本切替後の入社であったため、...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 女性が働きにくそうな印象はない。 群馬の本社は、部門にもよるが、定時に上がれる人も一...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 会社の財政状況から不安を覚えたのが大きな理由。 また、在籍部門では、上司の指示が絶対...
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