回答者別の社員クチコミ
北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術（工務） | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術（工務）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 端的に古い企業。全ての対応や技術の更新がとにかく遅い。全体的に体育会系の文化。上司次...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術（工務）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 給与制度： 新卒給与はこれでも上がった方。とにかく手当が多いので退職金は不安なイメー...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術（工務）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： 専門性はあるが逆に言えば転職に活きるも...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術（工務）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 末端レベルの社員は特にプライベートを大事にできると思う。インフラ企業なので災害等の際...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術（工務）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 給与の向上が見込めないこと。安全と利益を両立させようとしている結果ルールが増えすぎて...
北海道旅客鉄道（JR北海道）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術（工務）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道旅客鉄道（JR北海道）
- 強み： 潰れる会社では無い、また人手不足なため安定性はある。 弱み： 技術職だが仕...
-
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鉄道、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)
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