回答者別の社員クチコミ
HOYA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アイケア、販売、店長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
HOYAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アイケア、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 本社意向に逆らえず、やりたい事をやらない事が多い。...
HOYAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アイケア、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 給与制度： 年間評価に準じて昇給もあるが、実際は昇格対象者を昇給させている面もある。...
HOYAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アイケア、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 入社を決めた理由： 年収 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 最低限店...
HOYAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アイケア、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 働きがい： 転勤もそれなりの頻度であるため、心機一転はしやすい。 成長・キャリア開...
HOYAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アイケア、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 女性管理職を作りたがっているので昇格しやすい。...
HOYAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アイケア、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 首都圏店舗では人員不足が慢性化しており休出が頻発。有休消化率は悪い。...
HOYAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アイケア、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 年齢が上がるにつれて、先々が心配になった。50歳以降のキャリアを考えにくい。...
HOYAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アイケア、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 強み： コンタクトレンズNo. 1チェーン。チェーン名の純粋想起も高いため殿様商売は...
HOYAの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アイケア、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HOYA
- もともとメーカー。小売を経験していない幹部が多い。外部コンサルに任せるなどで事業部の...
-
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販売、在籍5～10年、現職（回答時）
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