回答者別の社員クチコミ
True Japan Tour株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務企画、総務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
True Japan Tourの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務企画、総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、True Japan Tour
- 新卒で入社しましたが、理事長が仕事のきつさを自衛隊の訓練と比較したら、楽だと言ってい...
True Japan Tourの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務企画、総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、True Japan Tour
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 長時間労働、家族経営、ワンマン体制。...
True Japan Tourの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務企画、総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、True Japan Tour
- 現在はわかりませんが、当時は長時間労働が常態化していました。 ひっきりなしに電話が鳴...
True Japan Tourの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務企画、総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、True Japan Tour
- 立ち上げメンバーは志高く、仕事命で働けるかもしれませんが、他の社員はそうではないので...
-
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事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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