回答者別の社員クチコミ
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 秘書 | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 26万円 1万円 100万円 --
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 基本的に全てがゆるいです。決定権は弁護士にあるため、事務所の事務的な部分(給与体系の...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 給与制度： あまり昇給はありません。1年目も10年目以上も仕事を覚えれば内容は同じな...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 入社を決めた理由： 四大法律事務所で潰れることはないと思い入社しました。また、プライ...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 働きがい： 言われたことをやるだけなので、特にありません。ありがとうございますと言わ...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 男女問わず自己主張をできる人が勝ちます。真面目であればあるほど損をします。お子様がい...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 普通に良いと思います。ですが真面目に弁護士の予定やプロジェクトを考慮すると休みは取り...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- アシスタント職に限界を感じたからです。チャットGPTの方が事務作業の精度は高いと思い...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 強み： スタッフの視点からはあまり思いつきません。 弱み： スタッフと若手弁護士の...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
- 特にありません。弁護士はスタッフに良い意味でも悪い意味でもそこまで期待していないと思...
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