回答者別の社員クチコミ
株式会社レイ（PR）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
レイ（PR）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レイ（PR） 10年以上前
- 創業者の権力が強く、ワンマンな面がある。意思決定は早いが、変更されることもしばしばあ...
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レイ（PR）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レイ（PR） 10年以上前
- 給与制度： 年収事例：入社５年目 420万円 給与制度の特徴：公平な評価があった印象...
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レイ（PR）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レイ（PR） 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 映像制作など、自分のキャリアで磨きた...
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レイ（PR）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レイ（PR） 10年以上前
- 働きがい： 自分の好きと仕事があっている、映像などのクリエイティブな分野で経験を積み...
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レイ（PR）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レイ（PR） 10年以上前
- 制作現場の多い部署では完全に男社会で、今は違うかもしれないが、女性の管理職は当時はほ...
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レイ（PR）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レイ（PR） 10年以上前
- 当時はあまり意識されておらず、残業が多かった。特に制作部門においては深夜までやってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
レイ（PR）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レイ（PR） 10年以上前
- 将来的な事業の継続に課題があると思ったから。...
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レイ（PR）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レイ（PR） 10年以上前
- 強み： 映像事業やイベント事業などを幅広くやっており、そのための設備も整っている。 ...
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営業、在籍3年未満、現職（回答時）
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