回答者別の社員クチコミ
株式会社ベネフィット・ワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス部門、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 30万円 5万円 100万円 --
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン
- トップダウンの風潮で上からの指示があれば急に進めないといけない案件もあり大変だった。...
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン
- 給与制度： 見込み残業で、残業代を全てつけられていない人もおり、それが当たり前の文化...
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン
- 入社を決めた理由： 事業内容がおもしろそうだと感じたため。 「入社理由の妥当性」と...
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン
- 成長・キャリア開発： やりたいと手を挙げたことは後押ししてくれる風潮はある。年に一度...
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン
- 産休育休から復帰する社員もおり、部署や仕事内容も調整されていたため、そこへの配慮はき...
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン
- 部署にもよるが残業が当たり前の文化で、平日はプライベートの時間をとるのが難しかった。...
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン
- できる人に仕事の負荷が増える傾向で、どんどん優秀な人は転職していってしまったため。い...
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン
- 弱み： 営業をしていても同業他社との差別化が難しかった。サービス内容はそこまでどこも...
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