回答者別の社員クチコミ
株式会社トヨタエンタプライズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東富士技術事業部、実験支援、主任格 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 27万円 2万円 100万円 --
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東富士技術事業部、実験支援、主任格、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 総合的な派遣会社になるため、組織としては多様化している。開発支援部門や警備部門等に分...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東富士技術事業部、実験支援、主任格、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 給与制度： 基本給が低く、また昇給が年で数千円と少ない為、10年先の先輩との給与も約...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東富士技術事業部、実験支援、主任格、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 入社を決めた理由： 先に知人が入社しており、会社の風土、雰囲気、業務内容をあらかじめ...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東富士技術事業部、実験支援、主任格、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 働きがい： 所属していた技術部門では、委託支援となるため、お客様よりいただいた業務に...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東富士技術事業部、実験支援、主任格、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 当時の配属された技術部門では、女性はいませんでした。現在はどのようになっているかは分...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東富士技術事業部、実験支援、主任格、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタエンタプライズ
- ワーク・ライフ・バランスはとてもとりやすい会社。月の残業時間が制限されており、多くて...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東富士技術事業部、実験支援、主任格、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 給与の低さに対し、職制にキャリアアップしても一般職と大差ない給与体系、また社員の年齢...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東富士技術事業部、実験支援、主任格、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 強み： 親元がトヨタ自動車のため、一定水準では安定している。総合的な派遣会社の為、1...
トヨタエンタプライズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東富士技術事業部、実験支援、主任格、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタエンタプライズ
- 営業力を高め、既存の顧客のみの体系から新たな顧客獲得に向け働きかけたほうがいいと感じ...
-
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接客、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)
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