回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 地域の常連の方が多い印象にあります。最近では市民講座も行うようになり、地域住民や入院...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度： jchoのため整っています。 評価制度： 頑張った人が評価されている印...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由： 福利厚生、寮がある 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 働きがい： 地域の患者様が多いため仲良くなると楽しいです。 成長・キャリア開発： ...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 産休、育休制度が整っているため女性も男性も働きやすいです。また子供の体調不良等での早...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 福利厚生が整っており、病気休暇もとりやすいです。毎月の希望休は3日まで可能です。...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- スタッフの力量差が大きく、フォローをしてもいつも残る人は残って残業代をもらっています...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 強み： 地域に密着しており安心して気軽に受診できる点 弱み： 若手の成長が遅い、ス...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- スタッフの意見を聞いてほしい...
-
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看護師、在籍3年未満、現職（回答時）
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