回答者別の社員クチコミ
株式会社エクシング（レジャー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エクシング（レジャー）
- 基本的に親会社の影響をうけているが、組織としては比較的フラット。 年功序列の傾向はあ...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エクシング（レジャー）
- 給与制度： シンプルに基本給と残業代、賞与で構成。 都市部勤務者は地域手当あり。 基...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エクシング（レジャー）
- 入社を決めた理由： フラットな会社の雰囲気 親会社の安定性 「入社理由の妥当性」と...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エクシング（レジャー）
- 働きがい： データベース構築から、業務フロー設計、顧客対応、事務作業など幅広い業務を...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エクシング（レジャー）
- 時短勤務者はそこそこいる。在宅勤務もできる。 社内結婚も多々あることが影響？...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エクシング（レジャー）
- 部門によって残業がほぼないところ、多い所が分かれる。年休消化は会社の方針してあるので...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エクシング（レジャー）
- 強み： 楽曲数 弱み： 弱腰な営業戦略...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エクシング（レジャー）
- 経営判断が慎重すぎる。不確定要素は経営者として決めてほしい。 営業の声が通る割に数値...
-
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スタッフ部門、在籍15～20年、現職（回答時）
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