回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人大阪府立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 -- -- -- --
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 同一法人で5病院あり、病院によって雰囲気が全然違う。アタリ・ハズレが大きくあるので、...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 給与制度： 公務員に準ずるので、給料は悪くない。ゆっくり上がって行くため、20代30...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 入社を決めた理由： 民間病院よりも給料と休みが多そうだったから。 大きい病院のため、...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 働きがい： 患者と関わる機会がないため、お礼を言われる機会は少ない。他部署職員から感...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 制度は整っているが、人数が少ない部署の職員は育休をほぼ取得せずに復帰している人もいる...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 給料は悪くないし、休みも多いので、ワーク・ライフ・バランスは良いと思う。 職種によっ...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 単調な業務が嫌になった。職種柄、他部署への異動がないため他の仕事をしたくなった。...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 強み： 法人、病院が潰れることはほぼない。...
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