回答者別の社員クチコミ
資生堂ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品開発 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、資生堂ジャパン
- 非常に日系企業のそのままのよく無さをずっと受け継いでいる。また創業家がせっかくいるの...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、資生堂ジャパン
- 給与制度： あまりよくない。業界水準程度に思われる。 評価制度： あまりフェアでは...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、資生堂ジャパン
- 入社を決めた理由： マーケティングは、日本では一流の部類に入ると感じたため。 「入...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、資生堂ジャパン
- 働きがい： 自分の携わった商品が社会に出ていきタメになる良さはあるが、ほぼ自分の開発...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、資生堂ジャパン
- 産休や育休はよくとっていた方がいたので、この点の心配はする必要が無いと思います。一方...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、資生堂ジャパン
- 普通の会社程度です。あまり残業も多くなかったです。...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、資生堂ジャパン
- 本部の意向にほとんど則って仕事を進める必要がある為、あまり自分らしさは出せない。何か...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、資生堂ジャパン
- 強み： ブランド力はなおも圧倒的かと。...
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、資生堂ジャパン
- トップダウンの姿勢はやめるべき...
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