回答者別の社員クチコミ
株式会社カイテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理栄養士 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のタスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
カイテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のタスへの回答
回答日
- 回答者 管理栄養士、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カイテクノロジー
- 給与制度： 時給制だったので、残業ぐ多い時は給与も多かったが、月のバラつきがあり、月...
カイテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のタスへの回答
回答日
- 回答者 管理栄養士、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カイテクノロジー
- 入社を決めた理由： 管理栄養士として現場や献立作成ではなく、栄養管理ソフトを使ってい...
カイテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のタスへの回答
回答日
- 回答者 管理栄養士、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カイテクノロジー
- 働きがい： 全国を回って色々な人に立ち上げ指導をしたり、たくさんのサポートダイヤルを...
カイテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のタスへの回答
回答日
- 回答者 管理栄養士、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カイテクノロジー
- 結婚により、通勤が厳しくなり、在宅勤務をを行なっていた。子育ての合間を中心に数時間ず...
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