回答者別の社員クチコミ
日本メンテナスエンジニヤリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第2営業部、技術員、ナシ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 373万円 22万円 2万円 80万円 5万円
日本メンテナスエンジニヤリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第2営業部、技術員、ナシ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メンテナスエンジニヤリング
- 保守的で変化を嫌う風土があります。 決まったルーティンや手法で進めることを良しとして...
日本メンテナスエンジニヤリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第2営業部、技術員、ナシ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メンテナスエンジニヤリング
- 給与制度： ベースアップを頑張っている模様だが、競合他社と比較するとまだまだ低水準で...
日本メンテナスエンジニヤリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第2営業部、技術員、ナシ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メンテナスエンジニヤリング
- 入社を決めた理由： フリーターから正社員への第一歩として入社させて頂きました。 メン...
日本メンテナスエンジニヤリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第2営業部、技術員、ナシ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メンテナスエンジニヤリング
- 働きがい： 上下水道施設の管理・運転・保守が主な業務で生活の基盤を支えてるという気持...
日本メンテナスエンジニヤリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第2営業部、技術員、ナシ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メンテナスエンジニヤリング
- 25歳以上の女性で未婚もしくは子無しの方は、夜間勤務に配属される可能性があるので、夜...
日本メンテナスエンジニヤリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第2営業部、技術員、ナシ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メンテナスエンジニヤリング
- 比較的に年次有給休暇を事前申請するれば、通ります。 しかし、機械・電気設備の知識及び...
日本メンテナスエンジニヤリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第2営業部、技術員、ナシ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メンテナスエンジニヤリング
- 個人的に夜間勤務が身体にしんどいので、退職を検討しています。 ギリギリ、キャリアの軌...
日本メンテナスエンジニヤリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 第2営業部、技術員、ナシ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メンテナスエンジニヤリング
- 強み： 上下水道施設の維持管理なので、仕事自体は無くならないと思います。 入札により...
日本メンテナスエンジニヤリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 第2営業部、技術員、ナシ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メンテナスエンジニヤリング
- 小規模からの自主事業展開をしていく事で自治体の委託業務料頼みの経営から脱却出来るので...
-
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施設維持管理業務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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