回答者別の社員クチコミ
SCaD株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
SCaDの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SCaD
- 入社を決めた理由: 案件数をこなして自分自身が早く成長できる環境を探していたため。 ...
SCaDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SCaD
- 働きがい: 案件数は膨大なため、仕事をいやでも仕事は覚わります。その点に魅力を感じれ...
SCaDの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SCaD
- 男性はデザイン+作図、女性は作図専門という住みわけが何となくあったと思います。...
SCaDの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SCaD
- ワークにかなり偏ることになると思います。...
SCaDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SCaD
- 単純な確認申請業務がメインとなっており、それ以上の成長が見込めないと感じたため。...
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