回答者別の社員クチコミ
東洋船舶株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東洋船舶の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、東洋船舶
- 三井物産傘下ということもあり、形式的には組織的行動と法令遵守などは行われている。 但...
東洋船舶の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、東洋船舶
- 給与制度： ボーナスに重きを置いている。そのため月給は低く、制度が変更になってからは...
東洋船舶の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、東洋船舶
- 入社を決めた理由： 三井物産傘下だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
東洋船舶の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、東洋船舶
- 働きがい： 船の業界を知るというのは非常に勉強になった。ただその程度しか無い気もした...
東洋船舶の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、東洋船舶
- 女性は業界にしては多いと感じた。...
東洋船舶の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、東洋船舶
- 管理部門はありそうだと感じたが、運航部門などは結構大変そうだった。...
東洋船舶の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、東洋船舶
- 業務の拡がりが見えなかったのと、幹部メンバーの大半が新規ビジネスを勃興させると口では...
東洋船舶の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、東洋船舶
- 強み： 総合商社傘下であり、海運は騒がれる時もあるがかならず必要な業種なのでその点は...
東洋船舶の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、東洋船舶
- 評価制度というよりはマネージャー陣の強化や新規事業に向かう気概が必要ではないかと考え...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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