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株式会社オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CADオペレーター | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）
- 給与制度： 派遣先で評価されても給与や待遇に反映されることはありません。 少し前まで...
オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）
- 入社を決めた理由： 業界業種未経験入社でも入りやすくて、同業他社より給与が少し良かっ...
オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）
- 働きがい： 派遣先によっては研修体制があったりして成長できると思います...
オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）
- 派遣先からすると"外注社員さん"でしかないので、そもそもそんなに裁量はなく、休みも取...
オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）
- 派遣先からいくら評価をいただいても給与に反映されなかったからです。単価の低い人材をバ...
オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真）
- もう辞めてしまいましたが、今のご時世物価もどんどん上がってますので、給与も比例して昇...
-
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施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）
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