回答者別の社員クチコミ
株式会社キズキ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 労務総務、マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
キズキの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 労務総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、キズキ
- 学習×福祉をもって社会貢献を掲げる社会的に存在意義の高い会社である。若手中心でスピー...
キズキの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 労務総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、キズキ
- 給与制度： 給与水準は業界内では高いと見られるが、他業界から転職してくる場合は、経営...
キズキの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 労務総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、キズキ
- 入社を決めた理由： 会社の理念に深く共感したのと、働きやすい自由な空気を感じたため。...
キズキの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 労務総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、キズキ
- 働きがい： やりがいは、社会的な弱者に寄り添う意義深い仕事であると感じられること。ま...
キズキの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 労務総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、キズキ
- 仕事、待遇、条件について男女格差はまったく感じない環境である。...
キズキの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 労務総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、キズキ
- 部署やポジションによってかなり温度差があるものの、全体的にバランスはとりづらい環境で...
キズキの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 労務総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、キズキ
- 退職者とメンタル休職者が極めて多く、かつ社内システムが二重三重にも重複し混乱していな...
キズキの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 労務総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、キズキ
- 強み： 学習支援・就労支援・公民連携事業という、他企業には例を見ない社会的意義が高い...
キズキの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 労務総務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、キズキ
- 今でも事業理念には大変共感しています。 社員、利用者、支援者がともに明るい未来を思い...
-
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支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)
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