回答者別の社員クチコミ
一般社団法人やすだ倶楽部
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生活支援員 | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 110万円 -- -- -- --
一般社団法人やすだ倶楽部の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、一般社団法人やすだ倶楽部
- 風とうしが悪く社内政治もある...
一般社団法人やすだ倶楽部の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、一般社団法人やすだ倶楽部
- 給与制度： 賞与や昇給、各種手当などはありません。 評価制度： 評価制度もありませ...
一般社団法人やすだ倶楽部の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、一般社団法人やすだ倶楽部
- 入社を決めた理由： 声をかけていただいたため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
一般社団法人やすだ倶楽部の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、一般社団法人やすだ倶楽部
- 働きがい： 実際に利用者さんと接することがある中で、交流を深め信頼関係を築いていけた...
一般社団法人やすだ倶楽部の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、一般社団法人やすだ倶楽部
- 基本的に女性が大半を占める環境でした。働くママへの融通も割と利く企業だとは思います。...
一般社団法人やすだ倶楽部の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、一般社団法人やすだ倶楽部
- 面談の際に事前にお伝えをしていれば割と受け入れてはくれます。業務上どうしても人手が足...
一般社団法人やすだ倶楽部の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、一般社団法人やすだ倶楽部
- 業務を行う中で法令やルールに沿った運営に懸念を抱く場合があり、相談もしたが安心して責...
一般社団法人やすだ倶楽部の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、一般社団法人やすだ倶楽部
- 強み： 通勤もでき、オンラインでも対応しているので、全国各地で働くことを可能にしてい...
一般社団法人やすだ倶楽部の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、一般社団法人やすだ倶楽部
- よりクリーンに働ける環境にすると、発展も望めると思います。...
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