シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社) [工事部、土木施工管理、課長、新卒入社、男性、在籍15~20年] 2026年11月02日

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トンネルや橋梁などの社会インフラ補修を専門とする土木工事企業。コンクリート構造物の調査診断から、特殊工法を用いた補修・補強工事までを一貫して行う。

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回答者別の社員クチコミ

シビルテクノス株式会社(旧:SMCシビルテクノス株式会社)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
工事部、土木施工管理、課長 15~20年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

50 %

[評価点について]

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
900万円 55万円 -- 240万円 --

シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 工事部、土木施工管理、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)
アルソシア建設(旧三井住友建設)からの転籍により社長(および補佐)が続くため、その社...

シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 工事部、土木施工管理、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)
給与制度: 給与・手当などがかなり充実しております。 評価制度: 上下期に評価があ...

シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 工事部、土木施工管理、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)
入社を決めた理由: 大学の研究室からの紹介。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...

シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 工事部、土木施工管理、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)
働きがい: 自身で考え工夫し、円滑に現場が回っていると働きがいを感じられる。 成長...

シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 工事部、土木施工管理、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)
女性の採用も近年増えており、若手であっても裁量権があるので、やる気のある女性社員は働...

シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 工事部、土木施工管理、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)
週休二日が定着しつつあります。職務により負担は違いますが、多くの社員はプライベートを...

シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 工事部、土木施工管理、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)
全国転勤があるため。いつどの現場(全国)に配属になるかわからないところから。 一応希...

シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 工事部、土木施工管理、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)
強み: コンパクトな作業所であり、実力を発揮しやすい。なんでも挑戦できる。 弱み:...

シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 工事部、土木施工管理、課長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シビルテクノス(旧:SMCシビルテクノス株式会社)
現場に対し、深く多角的な観点から主導していく構造の設立。本店は文句と軽視(簡単だろう...

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設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他