IDOMの「板金・塗装スタッフ【地域限定職】：東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社_求人管理：430321」求人情報

「挑み続ける」という思いこそが、私たちIDOMの強みです。

【挑戦し成長し続けたIDOMは挑戦心のある方をお待ちしています】

創業当時、中古車業界の常識を変える
革新的なビジネスモデルを確立するとともに、
IDOMの挑戦ははじまりました。
その挑戦は中古車販売に留まらず、お客様のためになるサービスを追求。
質の高い接客を目指し人材を集中させるため、
買取ビジネスの運営や在庫管理の自動化に積極的にITを取り入れ、DX・AI化を推進。
さらには業界初となる車の個人売買サービス「ガリバーフリマ」や、
個人間カーシェアリングサービス「GO2GO」を立ち上げ、
常に業界をリードする革新的な取り組みを続けています。

お客様のためになることを追求した、
常識にとらわれない発想や行動こそが、
IDOMの挑戦の源です。

だからこそ、「何事にも挑戦したい」「成長したい」という気持ちを持った方こそ、
IDOMで活躍してもらえる人材だと思っています。

稼ぎたい！　新しいサービスを立ち上げたい！　誰よりもすごい営業になりたい！
など、目指したいことは個々に自由です。

社歴や経験は関係ない実力主義の当社で、あなたに適したキャリアアップを構築し、
あなたが手に入れたいものを手にし、目指したいキャリアをぜひ描いて欲しいと思っています。

IDOMは、「挑戦したい」「成長したい」社員を全力でバックアップします。

お客様をあっと驚かす体験を、私たちと作っていきましょう。

日本最大級の自動車販売インフラとITとの融合で業界をリード！

パンデミック以降、公共交通機関のパーソナルシフトで自動車需要が増えたことや、世界的な半導体不足により上昇トレンドが続く中古車市場。IDOMは1994年の創立から約30年にわたり、循環型の中古車流通ビジネスを追求。新たな施策で流通に革命を起こし、中古車市場を牽引してきました。2024年2月期の売上高は4,199億円（2024年2月期）と、業界内でもトップクラスのシェアを誇ります。当社の強みは“Gulliver”ブランド認知率94.9％（当社独自調査・リサーチ会社調べ）の確かなブランド力と、圧倒的な取引台数（累計460万台：買取台数＋小売台数）にもとづく顧客数、さらに日本最大級の自動車販売インフラと新たなビジネスを次々に創出するIT活用力です。

IDOMの歴史は挑戦の歴史。業界を驚かせる新規事業を次々に創出！

中古車は生鮮食料品と同じで、時間が経てば経つほど車の価値が下がっていきます。ゆえに在庫は常に業界全体の課題。その在庫を約1週間でさばく買取ビジネスモデルを確立させて以来、新たな仕掛けを次々と打ち出しています。最近では電気自動車の普及や、消費者マインド変化に伴う中古車の販売手法の変化を受けて、月額定額で好きな車に乗り換え自由なサブスクリプション事業「NOREL（ノレル）」や個人間カーシェアリングサービス「GO 2 GO」、お得で安心に中古車の個人売買ができるC to Cプラットフォーム「ガリバーフリマ」などを展開。車の販売や所有という形に限らない、お客様一人ひとりのライフデザインに最適な車との関わり方をスマートカーライフプランナーとして提案しています。

チームで目標を追いかけ、最短ルートでキャリアアップを目指す！

IDOMはチームプレイを重んじる職場。チーム一丸となり高い目標に挑戦し続けるカルチャーや、人の成功を讃えあう風土が根付いています。IDOM CUPは、年2回実施される社内随一のビッグイベント。店舗、個人対抗で営業成績を競い合い、成果を讃え合います。また、IDOMの特長は同僚同士はもちろんのこと、上司と部下、先輩と後輩との垣根が低く、何でも気軽に相談できるフラットな社風。役職は決して「偉さ」を表すものではなく、あくまでも役割分担に過ぎないというのが、社内における考え方です。年齢や社歴に関係なく、仕事の成果や成績で評価されるので、新卒入社数年で店長に抜擢されるなど、あなたがなりたいキャリアアップを目指せます。